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          1. 公司新聞

            中國中元召開“解放思想 推動發展”大討論會議

            發布時間:[2020-05-29]文章來源:

                    為貫徹落實國機集團黨委“黨建鞏固深化年”專項行動工作部署,推動黨的建設與企業生產經營、改革發展各項中心工作深入融合,5月22日,中國中元召開“解放思想、推動發展”大討論。中工國際黨委書記、董事長王博,副總經理李海欣等一同參加。公司董事長丁建、領導班子成員以及部分單位黨組織書記、主要負責人參加討論,公司副總經理張同億主持大討論。

             

                    張同億首先強調了中工國際“解放思想、推動發展”大討論活動的總體要求。隨后,中國中元各主要生產經營單位負責人圍繞主論題“變中求發展,‘二次創業’的道路如何走”,以及兩個分論題“新形勢下提質增效怎么做”、“如何做好‘大協同’”積極建言。
            與會人員圍繞“變中求發展,‘二次創業’的道路如何走”這個主論題以及“新形勢下提質增效怎么做”“如何做好大協同”兩個分論題展開深入討論。大家結合公司和所在單位的實際工作暢所欲言、各抒己見,有思考、有見解、有分析、有舉措、有感觸、有交流,共同為公司深化改革奉獻真知灼見。

                   丁建在討論中表示,新時期、新時代特別是疫情對經濟格局、產業發展格局等帶來了深刻的變化,站在新的時點上,開展解放思想推動發展大討論恰逢其時,我們要投身其中,認真對待,切實把這項工作抓好。既要全員參與,又要突出重點,特別是關鍵崗位和關鍵人員,通過研討交流,起到相互提醒、相互借鑒、相互促進的作用。要通過思想的解放,樹立更加全面的市場觀和發展觀,成為黨和國家最可信賴的六種力量。要在大討論中力戒形式主義、官僚主義,既符合客觀發展規律又符合行業特點該做應做的,要積極行動,讓職工切實感受到大討論帶給企業的可喜變化。

             

                    王博在聽取發言后指出,本次“解放思想、推動發展”大討論活動,是國機集團“黨建鞏固深化年”專項行動的重要內容之一,是集團黨委圍繞年度工作會和黨的建設工作會確定的目標任務,為積極應對新冠肺炎疫情帶來的影響,將加強黨的建設體現在推動企業生產經營、改革發展各項任務中的一項重要舉措。
                    隨后,王博就中國中元大討論活動提出以下三點要求:
                    一、深刻認識和領會“二次創業”的內涵。二次創業是在更高的起點上和更高的平臺上再出發,是面臨復雜環境變化下對中工全系統干部、員工隊伍吹響了集結號;這就要求每一名干部要破除慣性思維、行為習慣和原有的路徑依賴,遠離舒適區。二次創業是對一次創業和歷史的致敬,是對創業精神的傳承和發展,是根據環境變化做出相應的適應性改革和調整。二次創業更是一種心態,是輕裝上陣,沒有負累,始終是空杯心態。這樣才能學習新的東西,接受新的理念,擁抱新的變化。
                    二、深刻認識企業生存發展面臨的挑戰,主動應對。中國中元在設計、咨詢、規劃、索道技術裝備等方面都有突出優勢,有良好的品牌和較強的市場地位,與中工國際有很多可以挖掘的協同點。同時外部形勢正在發生深刻的變化,中元也正面臨嚴峻挑戰,希望中元各級領導干部要有足夠的敏感性、警惕性和危機感,一是關注客戶端需求正在發生的巨大變化。二是關注競爭態勢和競爭對手的變化。要針對形勢的變化,創新求變,著力解決發展中存在的問題,特別是長期積累的問題,促進企業內生動力提升,希望通過大討論凝聚大家改革發展的共識。
                    三、大討論活動的開展要做到“四個結合”。中國中元“解放思想、推動發展”大討論活動要做到四個結合,即要結合“十四五”戰略規劃的制定;要結合干部隊伍作風建設;要結合核心競爭能力的打造和升級;要結合中工系統主題教育成果的持續鞏固落地。
                    最后,王博對大討論的成果落地提出希望:要抓住改革的主要矛盾,從而推動戰略的調整,在“十四五”規劃中,體現企業解決問題的思路,有效提升企業核心競爭能力;要解決關鍵的、核心的、阻礙企業發展的主要問題,大討論解決了哪些問題、形成了哪些共識要向廣大干部員工進行反饋,切實體現黨建工作對企業經營改革發展的引領、提升和促進作用。
                    張同億對公司各基層黨組織開展好大討論后續工作提出三方面的工作要求:一是各基層黨支部要提高站位,深刻認識大討論的必要性和重要性,按實施方案要求,統籌做好各項工作;二是要通過對行業形勢、市場競爭、客戶需求變化的深入思考,凝聚共識,推進工作;三是以問題為導向,切實解決實際問題,真正做到提質增效、轉型升級,推動公司高質量發展。

             

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